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ì°¸ì •ê¶Œ êµìœ¡ì˜ í•µì‹¬ì´ ëª¨ì˜ì„ ê±°ì¸ ì ì€ ëˆ„êµ¬ë„ ë¶€ì¸í• 수 없다. ì •ìƒì ì¸ ìƒí™©ì´ë¼ë©´ ì„ ê´€ìœ„ì™€ êµìœ¡ë¶€ê°€ 나서 모ì˜ì„ ê±° 실시를 ì ê·¹ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” 게 맞다. ì¼ë³¸ê³¼ í•€ëž€ë“œë„ ëª¨ì˜ì„ 거를 ì‹¤ì‹œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ì‚¬ì „ 준비가 ì ˆëŒ€ 부족하다는 것ì´ë‹¤. êµíšŒê°€ 18세 íˆ¬í‘œê¶Œì„ ì¸ì •í•œ ê°œì • ì„ ê±°ë²•ì„ ì´‰ë°•í•˜ê²Œ 통과시키는 ë°”ëžŒì— ë²•ë¥ ì ë³´ì™„ì´ ì´ë¤„지지 못했다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê´€ìœ„ê°€ êµë‚´ 모ì˜ì„ ê±° êµìœ¡ì˜ ì„ ê±°ë²• ìœ„ë°˜ì„ ìš°ë ¤í•˜ëŠ” ê²ƒì„ ì§€ë‚˜ì¹˜ë‹¤ê³ í• ìˆ˜ 없다. ì¼ë¶€ êµì‚¬ì˜ êµìœ¡ ë‚´ìš©ì´ ì¤‘ë¦½ì„± 위반 ì‹œë¹„ì— íœ˜ë§ë¦¬ê±°ë‚˜ í•™ìƒì´ ë²•ì„ ìœ„ë°˜í• ê²½ìš° ê·¸ 후íí’ì€ ê°ë‹¹í•˜ê¸° ì–´ë µë‹¤. 서울시êµìœ¡ì²ì€ ì´ì— 대한 ì±…ìž„ê³¼ ì„ ê±°ê´€ë¦¬ì˜ ë¯¼ê°ì„±ì„ ì œëŒ€ë¡œ ì¸ì‹í•´ì•¼ 한다.
ë¶í•œì´ 지난 ì—°ë§ ë…¸ë™ë‹¹ ì „ì›íšŒì˜ë¥¼ 통해 ì™¸êµ ì›ë¡œì¸ ë…¸ë™ë‹¹ 부위ì›ìž¥(êµì œë‹´ë‹¹) 리수용과 ìžíƒ€ ê³µì¸ ë¯¸êµí†µ 리용호 외무ìƒì„ í•œêº¼ë²ˆì— êµì²´í•œ ê²ƒì€ ìƒë‹¹í•œ 변화ì´ë‹¤. ê·¸ë™ì•ˆ 대미 협ìƒì„ 주ë„해온 외êµì˜ 양대 ì¶•ì„ ë™ì‹œì— 바꾼 ê²ƒì€ ì™¸êµ ì›ë¡œë“¤ì˜ 퇴진 ì´ìƒì˜ ì˜ë¯¸ê°€ 있다. 기존 외êµë¼ì¸ì— 대해 í•˜ë…¸ì´ ë‹´íŒ í›„ ë¶Â·ë¯¸ í•µí˜‘ìƒ ë³µì›ì˜ ì‹¤íŒ¨ì— ëŒ€í•œ ì±…ìž„ì„ ë¬¼ì€ ê²ƒìœ¼ë¡œ ë³¼ 수 있기 때문ì´ë‹¤. ì—¬ê¸°ì— ë¦¬ì„ ê¶Œì˜ ì™¸ë¬´ìƒ ìž„ëª…ì´ ì‚¬ì‹¤ì´ë¼ë©´ ê·¸ ì˜ë¯¸ëŠ” 훨씬 강하다. êµ° ì¶œì‹ ìœ¼ë¡œ ë¶í•œì˜ ëŒ€ë‚¨ê¸°êµ¬ì¸ ì¡°í‰í†µì„ ì´ëŒì–´ì˜¨ ë¦¬ì„ ê¶Œì„ ì™¸êµ ìˆ˜ìž¥ìœ¼ë¡œ 임명한 ê²ƒì€ ìƒë‹¹í•œ 파격ì´ë‹¤. ë‚¨ë¶ ê³ ìœ„ê¸‰íšŒë‹´ì˜ ë¶ì¸¡ 단장 등으로 활ë™í•œ 그는 2018ë…„ 9ì›” í‰ì–‘ 남ë¶ì •ìƒíšŒë‹´ ë•Œ 남측 기업ì¸ë“¤ì—게 â€˜ëƒ‰ë©´ì´ ëª©êµ¬ë©ìœ¼ë¡œ 넘어가ëŠëƒâ€™ê³ í•€ìž”ì„ ì¤€ 강경파ì´ë‹¤. 과거ì—ë„ ë¶í•œì—ì„œ ì™¸ë¬´ìƒ ì¶œì‹ ì´ ëŒ€ë‚¨ 업무를 관장(허담)하거나 대남 업무를 관장하다가 외무ìƒì´ ëœ(백남순) ì ì´ ìžˆë‹¤. 그럼ì—ë„ ì™¸êµ ê²½ë ¥ì´ ì „í˜€ 없는 ë¦¬ì„ ê¶Œì„ ê¸°ìš©í•œ ê²ƒì€ ë¶Â·ë¯¸ 협ìƒì—ì„œ 밀리지 ì•Šê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ì„ ë°ížŒ ì…ˆì´ë‹¤. 후임ìžë“¤ì˜ 당내 ë¹„ì¤‘ì´ í¬ê²Œ 떨어지는 ê²ƒë„ ë¶ˆì•ˆí•˜ë‹¤. 외êµì í•´ë²•ì˜ í‡´ì¡°ë¥¼ ì˜ë¯¸í•˜ëŠ” ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆê¸°ë¥¼ 바란다.
ì§€ì— ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ë°˜ë°œí•œ ë°ì—는 ì •ë¶€ì˜ ìš°ì™•ì¢Œì™•í•œ ì •ì±… íƒ“ë„ í¬ë‹¤. 당초 ì •ë¶€ëŠ” 격리시설 후보지로 천안시를 ê²€í† í–ˆìœ¼ë‚˜ 해당 ì£¼ë¯¼ì´ ë°˜ëŒ€í•œë‹¤ëŠ” ì´ìœ ë¡œ 하루 ë§Œì— ì•„ì‚°ê³¼ 진천으로 장소를 변경했다. 당초 ì²œì•ˆì„ ê²€í† í–ˆìœ¼ë‚˜ 수용ì¸ë ¥ì´ 예ìƒë³´ë‹¤ 늘어나면서 ë‘ ê³³ìœ¼ë¡œ 분산 수용하게 ë다는 ë§ì´ 나오지만 변경 ì´ìœ ì— ëŒ€í•œ 설ë“ë ¥ 있는 ì„¤ëª…ì€ ì—†ì—ˆë‹¤. 지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì™€ í˜‘ì˜ í•œë²ˆ ê±°ì¹˜ì§€ë„ ì•Šì•˜ë‹¤. ì™¸ì–‘ìƒ ì£¼ë¯¼ì´ ë°˜ëŒ€í•˜ë©´ 변경ë 수 있다는 빌미만 ì œê³µí–ˆë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ë¯¸ìˆ™í•œ 대ì‘ì´ ë‹˜ë¹„ 현ìƒì„ 촉발시킨 ì…ˆì´ë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ 30ì¼ â€œìž„ì‹œ ìƒí™œì‹œì„¤ì´ ìš´ì˜ë˜ëŠ” ì§€ì— ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ë¶ˆì•ˆì„ ì´í•´í•œë‹¤â€ë©´ì„œë„ â€œëŒ€ì±…ì„ ì¶©ë¶„ížˆ ì„¸ìš°ê³ ìžˆê³ , ê±±ì •í•˜ì‹œì§€ ì•Šë„ë¡ ì •ë¶€ê°€ ë¹ˆí‹ˆì—†ì´ ê´€ë¦¬í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ 강조했다. 그러나 미리 ì§€ì •í•´ ë†“ê³ ì£¼ë¯¼ì˜ ì´í•´ë¥¼ 구하는 것만으로는 부족하다.
지난 17ì¼ ì„œìš¸ì¤‘ì•™ì§€ë²•ì€ â€˜ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„스 노조 와해 ê³µìž‘â€™ì— ê°œìž…í•œ 삼성 ì „Â·í˜„ì§ ìž„ì›ë“¤ì—게 ì‹¤í˜•ì„ ì„ ê³ í•˜ê³ ë²•ì • 구ì†í–ˆë‹¤. 법ì›ì´ 삼성ì—ë²„ëžœë“œì— ì´ì–´ ì‚¼ì„±ì „ìžì„œë¹„ìŠ¤ì˜ ë…¸ì¡° ë°©í•´ê³µìž‘ì„ ë‹¨ì£„í•¨ìœ¼ë¡œì¨ ì‚¼ì„±ì´ ê·¸ë£¹ ì°¨ì›ì—ì„œ ì¡°ì§ì ì´ê³ 공공연하게 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í–ˆë‹¤ëŠ” ì‚¬ì‹¤ì´ í™•ì¸ë다. 하루 ë’¤ ì‚¼ì„±ì „ìžì™€ ì‚¼ì„±ë¬¼ì‚°ì€ ì‚¬ê³¼ë¬¸ì„ ë°œí‘œí•˜ê³ â€œë‹¤ì‹œëŠ” ì´ëŸ° ì¼ì´ ë°œìƒí•˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•˜ê² ë‹¤â€ë©° “미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화를 ì •ë¦½í•´ ë‚˜ê°€ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ì‚¼ì„±ì˜ ì‚¬ê³¼ë¬¸ 발표는 ì´ë¡€ì ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 추ìƒì ì´ê³ 모호한 입장 표명으로 그쳤다. ‘노조 ì¸ì •â€™ê³¼ ê°™ì€ ë…¸ì‚¬ìƒìƒì˜ 구체ì í‘œí˜„ë„ ì°¾ì•„ë³¼ 수 없었다. 삼성그룹 ì´ìˆ˜ì¼ê°€ëŠ” ì•„ì§ â€˜ë…¸ì¡° 와해’ íŒê²°ì— 대한 ìž…ìž¥ì„ ë°ížˆì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤.
경위야 ì–´ì°Œ ëê±´ 미êµì˜ ë§¹ë°©ì¸ ì¼ë³¸ì´ 미êµê³¼ 대립 ì¤‘ì¸ ì´ëž€ ëŒ€í†µë ¹ì„ ì´ˆì²í•´ ì •ìƒíšŒë‹´ì„ ì—° ê²ƒì€ ì£¼ëª©ì„ ëŒ ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. 미·ì¼ë™ë§¹ì˜ ì˜í–¥ìœ¼ë¡œ ì¼ë³¸ì´ êµì œ 외êµë¬´ëŒ€ì—ì„œ 존재ê°ì„ 발휘하지 못한다는 ì„ ìž…ê²¬ì„ ë¬´ìƒ‰í•˜ê²Œ 한다. ì¼ê°ì—서는 ì¼ë³¸ì´ ì´ë²ˆ 회담ì—ì„œ 미êµê³¼ ì´ëž€ ê°„ì— ëª¨ì¢…ì˜ ì¤‘ìž¬ì—í• ì„ í–ˆì„ ê²ƒì´ë¼ëŠ” ê´€ì¸¡ë„ ë‚´ë†“ê³ ìžˆë‹¤.
톨게ì´íŠ¸ ìˆ˜ë‚©ì› ë¬¸ì œëŠ” 외주화와 ë¹„ì •ê·œì§, ìžíšŒì‚¬ë¥¼ 통한 ì •ê·œì§í™” ë“±ì´ ì–½ížŒ ë‚œì œ ê°€ìš´ë° í•˜ë‚˜ë‹¤. ë¬¼ë¡ ë¬´ì¸ìš”금수납 시스템 ë„ìž… ê°™ì€ ìžë™í™” 추세를 ì™¸ë©´í• ìˆ˜ 없다. 노사가 íž˜ì„ í•©ì³ë„ 쉽지 ì•Šì„ ë¬¸ì œì´ì§€ë§Œ, ì •ë¶€ì™€ ë„ê³µì€ â€˜íš¨ìœ¨â€™ì„ ë‚´ì„¸ìš°ë©° ‘노ë™â€™ì„ ë°°ì œì‹œì¼°ë‹¤. ì—…ë¬´ì˜ ì™¸ì£¼í™”, 수납ì›ì˜ ë¹„ì •ê·œì§í™”, ìžíšŒì‚¬ 설립 등ì—ì„œ ë…¸ë™ìžì˜ 요구와 ì£¼ìž¥ì€ ì² ì €ížˆ ë°°ì œë다. ì´ê°•ëž˜ ë„ê³µ ì‚¬ìž¥ì€ 4개월째 ë†ì„± ì¤‘ì¸ í•´ê³ ë…¸ë™ìžë“¤ì„ 단 í•œ ì°¨ë¡€ë„ ë§Œë‚˜ì§€ 않았다. 대법ì›ì— ì´ì€ 김천지ì›ì˜ íŒê²°ì€ 톨게ì´íŠ¸ 수납ì›ì„ ì§ì ‘ê³ ìš©í•˜ë¼ëŠ” ì •ì–¸ëª…ë ¹ì´ìž ì •ë¶€ì˜ â€˜ë…¸ë™ë°°ì œâ€™ì— 대한 엄중한 ê²½ê³ ë‹¤.
ê¹€ ì „ 울산시장 ê´€ë ¨ 수사 첩보를 둘러싼 ì˜í˜¹ì€ ê°ˆìˆ˜ë¡ ì»¤ì§€ê³ ìžˆë‹¤. 최초 ì œë³´ìžëŠ” ê¹€ ì „ 시장 ë°˜ëŒ€íŽ¸ì— ì„°ë˜ ë¯¼ì£¼ë‹¹ ì†¡ì² í˜¸ ìš¸ì‚°ì‹œìž¥ì˜ ì¸¡ê·¼ì¸ ì†¡ë³‘ê¸° ë¶€ì‹œìž¥ì¸ ì‚¬ì‹¤ì´ ë°í˜€ì¡Œë‹¤. 야당 í›„ë³´ì— ëŒ€í•œ 비위 첩보를 ìƒì‚°í•œ ì‚¬ëžŒì´ ì—¬ë‹¹ í›„ë³´ì˜ ì¸¡ê·¼ì´ì—ˆë‹¤ë©´ 누구ë¼ë„ ‘ì²ë¶€ 수사’ ì˜í˜¹ì„ 가질 것ì´ë‹¤. í•œë° ì²ì™€ëŒ€ëŠ” 그를 â€œë¯¼ì •ë¹„ì„œê´€ì‹¤ 파견 공무ì›ì´ ìº í•‘ìž¥ì—ì„œ 우연히 만나 알게 ëœ ë‹¤ë¥¸ 공무ì›â€ì´ë¼ê³ 했다. ë¯¼ì •ë¹„ì„œê´€ì‹¤ í–‰ì •ê´€ì€ ê¹€ê²½ìˆ˜ ê²½ë‚¨ì§€ì‚¬ì˜ ê³ êµ ì¹œêµ¬ì˜€ë‹¤. ì´ í–‰ì •ê´€ì´ ë¹„ìœ„ 첩보를 재작성·편집해 ë°±ì›ìš° ë¯¼ì •ë¹„ì„œê´€ì—게 ì „ë‹¬í–ˆë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 그러나 ë°± ë¹„ì„œê´€ì€ ì§€ë‚œë‹¬ “첩보는 가공하지 않았으며 단순 ì´ì²©í–ˆë‹¤â€ê³ 다른 ë§ì„ 했다. 입수 경위를 ë†“ê³ ì„œë„ í–‰ì •ê´€ì€ ë¹„ìœ„ 첩보를 ìŠ¤ë§ˆíŠ¸í° SNS를 통해 ë°›ì•˜ë‹¤ê³ í•˜ê³ , 송 ë¶€ì‹œìž¥ì€ í–‰ì •ê´€ì´ ìš¸ì‚° ë™í–¥ì„ 물어 ë³´ë‚´ì¤¬ë‹¤ê³ í•œë‹¤. 서로 ë§ì´ 다르다. ì´ëŸ¬ë‹ˆ ì²ì™€ëŒ€ê°€ ë”ê°€ ê°ì¶”ê³ ìžˆëŠ” 것 아니ëƒëŠ” ë¶ˆì‹ ì´ ì¦íë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤.
ë„시공ì›ì€ ë°”ìœ ì¼ìƒì— 지친 ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì†Œì¤‘í•œ 휴ì‹ê³µê°„ì´ë‹¤. 당장 ê³µì›ìœ¼ë¡œ 조성하지 ì•ˆì „ë†€ì´í„° ì•Šë”ë¼ë„ 미래세대를 위해 남겨둘 필요가 있다. 미세먼지로 ì¸í•œ 건강피해가 심ê°í•´ì§€ëŠ” í˜„ì‹¤ì„ ê°ì•ˆí•˜ë”ë¼ë„ 멀쩡한 ê³µì›ìš©ì§€ë¥¼ í—ì–´ 콘í¬ë¦¬íŠ¸ 건물로 채우는 ê²ƒì„ ìš©ë‚©í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. ì •ë¶€ì™€ ì •ì¹˜ê¶Œì€ ë„시공ì›ì´ 사ë¼ì§€ëŠ” ê²ƒì„ ë³´ê³ ë§Œ 있어서는 안ëœë‹¤.
ë¶Â·ë¯¸ 대화가 ì—°ë§ ì‹œí•œì„ ë„˜ê¸°ê³ ë¶í•œì´ ì„±íƒ„ì ˆì´ë‚˜ ì‹ ë…„ì‚¬ë¥¼ 통해 ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì„ íƒí• ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ì•„ì§€ê³ ìžˆë‹¤. ì´ ìœ„í—˜í•œ ë¬¼ê¸¸ì„ ëŒë¦¬ëŠ” ë° ì¤‘êµì˜ ì—í• ì´ ìš”êµ¬ëœë‹¤. 중êµì´ â€˜í•œí•œë ¹â€™ì„ 3ë…„ 넘게 ìœ ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒë„ ì–‘êµê´€ê³„를 위해 ê²°ì½” 바람ì§í•˜ì§€ 않다. ì‹œ 주ì„ì˜ ë°©í•œì´ ì„±ì‚¬ë¼ í•œÂ·ì¤‘ê´€ê³„ë¥¼ ì •ìƒí™”해야 한다.
íŠ¸ëŸ¼í”„ì˜ êµ¬ìƒì€ ì´ë¥¼ 근본부터 무너뜨리는 것ì´ì–´ì„œ 중ë™í‰í™”는커녕 ì˜¤ížˆë ¤ 중ë™ë¶„ìŸì˜ 불ì˜ì‹œê°œê°€ ë 것ì´ë¼ëŠ” ìš°ë ¤ë¥¼ 낳게 한다. 트럼프는 â€˜ì„¸ê¸°ì˜ ê±°ëž˜â€™ê°€ ë 것ì´ë¼ë©° ìžì°¬í–ˆì§€ë§Œ, êµì œë²•ì„ 무시하면서까지 ì´ìŠ¤ë¼ì—˜ íŽ¸ì„ ë“œëŠ” 행보로 ì•„ëžêµë“¤ê³¼ì˜ ë§ˆì°°ë„ ìš°ë ¤ëœë‹¤. ì´ë‚ ë°œí‘œì— ì‚¬ìš°ë””ì•„ë¼ë¹„ì•„, ì´ì§‘트가 불참한 ê²ƒì„ ë´ë„ ì§ìž‘ì´ ê°„ë‹¤. íŠ¸ëŸ¼í”„ì˜ í‰í™”êµ¬ìƒ ë°œí‘œëŠ” ìƒì›ì—ì„œ 진행 ì¤‘ì¸ íƒ„í•µì‹¬íŒì— ì 린 ì‹œì„ ì„ ë¶„ì‚°ì‹œí‚¤ê³ , ëŒ€í†µë ¹ì„ ê±°ì—ì„œ ìœ ëŒ€ê³„ì˜ ì§€ì§€ë¥¼ í™•ë³´í•˜ë ¤ëŠ” ì˜ë„ê°€ ê¹”ë ¤ 있다는 지ì ë„ ë°›ê³ ìžˆë‹¤.
가뜩ì´ë‚˜ ì •ì¹˜ê¶Œì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ 검찰 ìˆ˜ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ë…¼ëž€ì´ ì œê¸°ë˜ëŠ” ìƒí™©ì´ë‹¤. 여권ì—ì„ ê²€ì°°ì˜ ë³„ê±´ìˆ˜ì‚¬ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ í˜ë¦¬ë©´ì„œ ê²€ì°°ì±…ìž„ì„ ê±°ë¡ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ë„ ㄱ씨가 ë™ë£Œë“¤ê³¼ 나눈 통화내ì—ì„ ê³µê°œí•˜ë©´ì„œ ê²€ì°°ì„ ì••ë°•í–ˆë‹¤. 반면 ㄱ씨가 ì²ì™€ëŒ€ 업무와 ìš”êµ¬ì— ì‹œë‹¬ë ¸ë‹¤ëŠ” ë³´ë„ë„ ë‚˜ì˜¨ë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì••ìˆ˜ìˆ˜ìƒ‰ë„ ì„œì´ˆ ê²½ì°°ì„œìž¥ì´ í˜„ ì •ê¶Œê³¼ ì¹œë¶„ì´ ìžˆê¸° 때문ì´ë¼ëŠ” 근거 없는 주장까지 ì œê¸°ë다. ìžìœ í•œêµë‹¹ì€ êµì •ì¡°ì‚¬ 카드를 꺼냈다. ì¡°êµì‚¬íƒœì— ì´ì–´ ㄱ씨 사ë§ì‚¬ê±´ì„ ë‘ê³ ë˜ë‹¤ì‹œ êµë¡ ì´ ë¶„ì—´ë˜ëŠ” ì¡°ì§ì„ ë³´ì´ê³ 있다.
지난 25ì¼ ì„¤ ë‹¹ì¼ ì €ë… ê°•ì›ë„ ë™í•´ì‹œì˜ í•œ 펜션ì—ì„œ 가스íë°œì´ ì¼ì–´ë‚˜ ì¼ê°€ì¡± 6ëª…ì´ ìˆ¨ì§€ëŠ” 등 9ëª…ì˜ ì‚¬ìƒìžê°€ ë°œìƒí•œ ì‚¬ê³ ê°€ ì¼ì–´ë‚¬ë‹¤. ì´ë¦„ì€ íŽœì…˜ì´ì—ˆì§€ë§Œ, 실ìƒì€ 숙박업소로 등ë¡ë˜ì§€ ì•Šì€ ë¬´í—ˆê°€ ì˜ì—…장ì´ì—ˆë‹¤. ì´ ê°™ì€ ì‚¬ì‹¤ì„ ëª¨ë¥¸ 채 가족과 ëª…ì ˆì„ ë³´ë‚´ê¸° 위해 ì°¾ì€ ê³³ì´ ê´€ë¦¬ì˜ ì‚¬ê° ì†ì— ì°¸ë³€ì˜ í˜„ìž¥ì´ ëœ ê²ƒì´ë‹¤. í‰ì†Œ ìš°ì• ê°€ ëˆë…í–ˆë˜ ì¤‘ìž¥ë…„ ìžë§¤ë“¤ê³¼ ê·¸ ë°°ìš°ìžë“¤ì´ 최근 ì•„ë“¤ì„ ìžƒì€ í˜•ì œë¥¼ ìœ„ë¡œí•œë‹¤ê³ ëª¨ì˜€ë‹¤ê°€ ì‚¬ê³ ë¥¼ 당해 ì•ˆíƒ€ê¹Œì›€ì„ ë”한다.
마ìŒë§Œ 먹으면 ì´ ì‚¬ê±´ 수사는 아주 단순하다. êµíšŒ ì˜ì•ˆê³¼ë¥¼ ì ê±°í•´ 팩스로 ì œì¶œëœ ë²•ì•ˆì„ ë¹¼ì•—ê³ , íšŒì˜ ì§„í–‰ì„ ë§‰ê³ , 다른 당 ì˜ì›ì„ ì˜ì›ì‹¤ì— ê°ê¸ˆí•˜ëŠ” ë²”ì£„ì‚¬ì‹¤ì€ ì˜¨ êµë¯¼ì´ 실시간으로 다 지켜봤다. ê·¸ë™ì•ˆ 경찰과 ê²€ì°°ì€ êµíšŒ CCTV와 방송사 취재ì˜ìƒ 등 ë‹¤ëŸ‰ì˜ ì¦ê±°ë„ 확보한 ìƒíƒœë‹¤. êµíšŒ ë¼ì´ë¸Œí† í† ì„ ì§„í™”ë²• ìœ„ë°˜ì€ ìœ ì£„ê°€ í™•ì •ë˜ë©´ 최대 5ë…„ê°„ í”¼ì„ ê±°ê¶Œì´ ë°•íƒˆë˜ëŠ” 중한 범죄다. ì´ëŸ¬ê³ ë„ ì†Œí™˜ì— ë¶ˆì‘한다면 ì´ë¯¸ ì²´í¬ì˜ìž¥ì´ 발부ëì„ ì‚¬ì•ˆì´ë‹¤.
ê³µì •ìœ„ëŠ” 2016ë…„ 12ì›” í€„ì»´ì— ëŒ€í•´ ì‹œì •ëª…ë ¹ê³¼ 함께 1ì¡°311억여ì›ì˜ ê³¼ì§•ê¸ˆì„ ë¶€ê³¼í–ˆë‹¤. ì´ë™í†µì‹ 시장ì—ì„œ 시장지배ì 지위를 남용, ì •ìƒì ê²½ìŸì„ 방해했다는 ì´ìœ 때문ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ â€œê³µì •ìœ„ ì²˜ë¶„ì€ ê³„ì•½ì²´ê²°ì˜ ìžìœ 와 기업활ë™ì„ 침해하는 것â€ì´ë¼ë©° ì†Œì†¡ì„ ì œê¸°í–ˆë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì œì¡°Â·íŒë§¤ì‚¬ë‹¤. ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ì€ ìŒì„±Â·ë°ì´í„° ì •ë³´ë¥¼ ì‹ í˜¸ë¡œ 변환해주는 íœ´ëŒ€ì „í™” 핵심 부품ì´ë‹¤. í€„ì»´ì€ ëª¨ëŽ€ì¹©ì…‹ ì‚¬ìš©ì„ ìœ„í•œ 2~4세대 ì´ë™í†µì‹ 표준필수특허(SEP)ë„ ë³´ìœ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. SEP 특허권ìžëŠ” 프랜드(FRAND·Fair, Reasonable And Non-Discriminatory) í™•ì•½ì— ë”°ë¼ ë‹¤ë¥¸ ê¸°ì—…ì— â€˜ê³µì •í•˜ê³ í•©ë¦¬ì ì´ë©° 비차별ì ’으로 특허 ë¼ì´ì„ 스(사용허가)를 ì œê³µí•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ°ë° ìŠ¤í¬ì¸ í† í† í€„ì»´ì€ ì´ë¥¼ 무시한 채 ê²½ìŸ ì œì¡°ì‚¬ì™€ íœ´ëŒ€ì „í™” ì œì¡°ì‚¬ë¥¼ ìƒëŒ€ë¡œ íš¡í¬ì— 가까운 ê³„ì•½ì„ ê°•ìš”í•´ì™”ë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ê³µì •ìœ„ íŒë‹¨ì´ë‹¤.
ì •ë¶€ëŠ” ì´ë²ˆ 파병 ê²°ì •ì— ëŒ€í•´ 미êµê³¼ ì´ëž€ ëª¨ë‘ ì´í•´í–ˆë‹¤ê³ 하지만 ë‘ ë‚˜ë¼ ëª¨ë‘ ë‚´ì‹¬ ë¶ˆë§ŒìŠ¤ëŸ¬ì›Œí• ê²ƒì€ ë¶ˆë¬¸ê°€ì§€ë‹¤. 특히 ì´ëž€ì€ íŒŒë³‘ì— ë까지 ë°˜ëŒ€í–ˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” êµìµì— ì†ìƒì´ 가지 ì•Šë„ë¡ ê³„ì† ë…¸ë ¥í•´ì•¼ 한다. êµë°©ë¶€ëŠ” ì²í•´ë¶€ëŒ€ 임무 확대가 êµíšŒ ë™ì˜ë¥¼ êµ¬í• ëŒ€ìƒì´ 아니ë¼ê³ ë°í˜”다. 기존 파병안ì—ë„ ì²í•´ë¶€ëŒ€ì˜ ìž‘ì „ì§€ì—ì´ ì†Œë§ë¦¬ì•„ ì•„ë´ë§Œ í•´ì— ì¼ëŒ€ë¡œ ë¼ ìžˆì§€ë§Œ ìœ ì‚¬ì‹œ ê·¸ ì™¸ì˜ í•´ì—으로 í™•ëŒ€í• ìˆ˜ ìžˆë‹¤ê³ ëª…ì‹œë¼ ìžˆë‹¤ëŠ” 것ì´ë‹¤. 그러나 ì´ë²ˆ ê²°ì •ìœ¼ë¡œ ì²í•´ë¶€ëŒ€ì˜ ìž‘ì „êµ¬ì—ì´ 3.5ë°°ë¡œ ëŠ˜ì–´ë‚˜ê³ ìž‘ì „ì˜ ì„±ê²©ë„ ê·¼ë³¸ì 으로 달ë¼ì§„다. 새로 êµíšŒì˜ ë™ì˜ë¥¼ 구하는 ê²ƒì´ ì˜³ë‹¤ëŠ” 지ì ì´ ë§Žë‹¤.